Arbeitsvertrag
Schriftliches Dokument zwischen dir und Arbeitgeber. Sollte Stunden, Lohn, Aufgaben, Probezeit, Kündigungsfristen enthalten.
Werkstudent, Mindestlohn, Bafög — alle Begriffe kurz erklärt.
Schriftliches Dokument zwischen dir und Arbeitgeber. Sollte Stunden, Lohn, Aufgaben, Probezeit, Kündigungsfristen enthalten.
Bundesausbildungsförderungsgesetz. Geld vom Staat für Studis aus einkommensschwächeren Familien.
Studienmodell, bei dem Hochschulstudium und Berufstätigkeit im Unternehmen kombiniert werden.
Jährliche Aufstellung deiner Einnahmen + Abzüge ans Finanzamt. Lohnt sich für Studis fast immer (Steuerrückzahlung).
Bis zum 25. Geburtstag bekommen Eltern für ihre studierenden Kinder Kindergeld — unabhängig vom Einkommen des Studis.
Bis 25 Jahre familienversichert (wenn Eltern gesetzlich), danach studentische Pflichtversicherung (~120€/Monat).
Zeit zwischen Kündigung und tatsächlichem Ausscheiden. Standard: 4 Wochen zum 15. oder Monatsende.
Monatliche Übersicht über Brutto, Abzüge und Netto. Solltest du jeden Monat aufbewahren.
Vom Bruttolohn einbehaltene Steuer. Bei Studis oft 0€, weil Grundfreibetrag (12.084€/Jahr) nicht überschritten wird.
Beschäftigung im Übergangsbereich von 538,01€ bis 2.000€/Monat. Reduzierte SV-Beiträge.
Gesetzlicher Mindestbruttolohn pro Stunde. Stand 2026: 12,82€/h. Gilt auch für Studentenjobs.
Beschäftigungsverhältnis mit max. 538€/Monat (Stand 2026). Steuer- und sozialabgabenfrei für den Minijobber, pauschal von Arbeitgeber abgeführt.
Praktische Phase während oder nach dem Studium. Pflichtpraktika sind oft unbezahlt; freiwillige Praktika unterliegen Mindestlohn.
Erste Wochen oder Monate eines Jobs mit verkürzter Kündigungsfrist (oft 2 Wochen). Maximal 6 Monate.
Werkstudenten zahlen Rentenversicherung (3,7% bei Minijob, 9,3% normal). Sammelt für später.
11-stellige Nummer vom Finanzamt. Brauchst du, um arbeiten zu dürfen.
Bezahlter Erholungsurlaub. Mindestens 24 Werktage/Jahr bei 6-Tage-Woche, anteilig weniger bei Teilzeit.
Wer als Studi während der Vorlesungszeit max. 20h/Woche arbeitet, gilt als Werkstudent. Vorteil: keine Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherungs-Beiträge.